Campaign als Arbeitgeber
Zielgruppengerechte Lösungen entwickeln, abwechslungsreiche Aufgabenfelder entdecken und starkes Teamwork erleben – das ist der Arbeitsalltag bei Campaign. Unsere Kollegen entwickeln täglich innovative Marketingstrategien und -kampagnen und setzen diese digital oder auch physisch in unseren hauseigenen Produktionsbereichen um. So machen sie Campaign zu dem Experten für Kampagnenmanagement.
Unsere Kollegen sind uns wichtig: Jeder Einzelne von ihnen trägt mit seinen Stärken, seinem Engagement und seiner Persönlichkeit zum Gesamterfolg von Campaign bei. Deshalb setzen wir auf die nachhaltige Entwicklung von Talenten sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich. Das bedeutet gleichzeitig, bei der Besetzung von Stellen auch eigene Mitarbeiter im Blick zu haben.
Wir sind von dem Engagement unserer Kollegen überzeugt! Darum teilen wir gerne Verantwortung mit ihnen. In unserem Team ist jeder für die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen mit verantwortlich. Neben der Einhaltung unserer Qualitätsziele legen wir großen Wert auf die stetige Optimierung unserer Arbeits- und Produktionsprozesse. Dabei setzen wir auf die Erfahrung unserer Kollegen: Wir geben ihnen die Chance, ihre Ideen aktiv einzubringen. Damit wir als Team noch besser werden können.
Was wir bieten?
Als Mitglied der Bertelsmann Printing Group bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dazu zählen Angebote der Bertelsmann Academy, die E-Learning-Plattform der Bertelsmann University sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme. Und das ist längst nicht alles. Als Teil des Bertelsmann-Konzerns stellt Campaign eine Vielzahl an Sozialleistungen bereit.
Unsere Vorteile im Überblick:
Teilnahme an der Konzerngewinnbeteiligung des Bertelsmann-Konzerns für alle Mitarbeiter mit mindestens zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
Eine attraktive und vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente für alle Mitarbeiter im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis an unserem Hauptstandort in Gütersloh
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumszahlungen und Geburtstagsgutscheine
Vielfältige Angebote für Gesundheitsvorsorge, unter anderem Check-ups, Gesundheitswochen, Sportprogramm, Betriebssozialdienst
Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung/Studium
Subventioniertes Betriebsrestaurant in Gütersloh
Rabattierte Bertelsmann-Produkte wie Bücher/E-Books und Zeitschriften-Abos
Vergünstigtes Jobticket für Gütersloh
Betriebliches Vorschlagswesen „bessermachen@Campaign“ sowie regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betreuungsangebote U3/Ü3, ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von Homeoffice und Sabbaticals
Dienstfahrradmodell mit attraktiven Kostenvorteilen
Homeoffice für nahezu alle kfm. Tätigkeiten
Sandra Witthuhn
Director HR
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